Team Building e a Sua Importância

Para que as empresas consigam implementar sessões de team building, é fundamental que compreendam primeiramente o conceito e a importância do mesmo.

O team building é um processo que deve ser contínuo em que o principal objetivo é ajudar os colaboradores a aprenderem a cooperar e a funcionar como um todo, permitindo que evoluam a nível profissional e pessoal. Este tipo de ação possibilita o aumento da confiança entre os elementos da equipa o que, por sua vez, os torna mais produtivos e eficazes.

É importante referir que as empresas que se focam nas pessoas e no trabalho de equipa tendem a apresentar resultados melhores e a ter um desempenho excelente a todos os níveis.

Apesar do team building ser uma fonte para o bom funcionamento das empresas, é preciso ter em atenção vários pontos antes do início da atividade sendo estes o orçamento, as pessoas, o(s) objetivo(s) e a(s) atividade(s) proposta(s).

Posteriormente a esta análise, é necessário considerar os materiais a utilizar, os recursos que serão precisos, a designação de um facilitador da empresa ou contratação de um especialista externo e a decisão da duração, do local e da(s) data(s) a executar a atividade.

Importância e Benefícios do Team Building

O Team Building envolve um conjunto de atividades que visam melhorar diferentes aspetos nas equipas.

É importante salientar que este tipo de ações potencia melhores decisões por parte das empresas e possibilita um sentido de realização mais significativo quando os objetivos são alcançados.

Existem diversos benefícios do team building, sendo estes ao nível da comunicação, das relações sociais e das equipas de alto desempenho.

COMUNICAÇÃO

Uma boa comunicação facilita a ligação entre os elementos das diferentes equipas numa empresa e os casos da nossa marca podem auxiliar na sua promoção.

Cada sessão promove competências tais como:

• Capacidade de expressão;
• Discussão de ideias;
• Cooperação;
• Partilha;
• Processo de raciocínio e dedução;
• Desenvolvimento de habilidades de interpretação, raciocínio e dedução.

RELAÇÕES SOCIAIS

Para que as equipas sejam produtivas, necessitam de se manter interligadas entre si.

A Eternal Perspective Lda potencia a melhoria das relações sociais de todas as empresas através do seu produto.

Cada sessão promove competências tais como:

• Organização e cooperação;
• Divisão e coordenação de tarefas;
• Exploração e associação de ideias;
• Alinhamento num objetivo comum;
• Trabalho em equipa e aumento do desempenho;
• Foco e concentração.

ESPÍRITO DE EQUIPA

Para que as equipas sejam produtivas, necessitam de se manter interligadas entre si.

A Eternal Perspective Lda potencia a melhoria das relações sociais de todas as empresas através do seu produto.

Assim sendo, cada sessão promove:

• Competição saudável;
• Diversão;
• Networking;
• Escapar à pressão laboral, aumentando a saúde mental;
• Resistência à frustração.

EQUIPAS DE ALTO DESEMPENHO

A Eternal Perspective Lda ajuda os clientes a contratar, reposicionar e formar equipas altamente qualificadas, que, por possuírem confiança no trabalho de grupo, alcançam objetivos acima do expectável.

Através das nossas técnicas, fortalecemos a comunicação e o trabalho em equipa, fortalecendo a discussão de ideias, a análise de problemas e a superação de dificuldades que possam surgir ao longo do processo.